PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT IN BEDRIJF
Leiderschap, vandaag de dag wordt het als nooit tevoren meer van medewerkers verwacht. Veranderingen vinden in razend tempo plaats, organisaties veranderen en van hun medewerkers wordt dat ook verwacht. Van hen wordt verwacht dat ze krachtig en authentiek zijn. Dat ze zelfsturend pro-actief kunnen werken, maar ook helder communiceren over wat ze doen en doen wat ze zeggen.
Training
PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT IN BEDRIJF
over de training
Persoonlijke effectiviteit begint bij verandering durven aangaan, bewustwording en jezelf leren kennen. Wie ben jij in essentie en wat zijn jouw talenten, drijfveren en valkuilen? Ontdek hoe jij het beste uit jezelf naar boven haalt zonder jezelf daarbij te verliezen. Met de training persoonlijke effectiviteit in bedrijf doorbreek je patronen en ga je doelen realiseren. Je vergroot jouw zelfbewust zijn en maakt flinke stappen in persoonlijke ontwikkeling.
wat gaan we doen
Persoonlijke effectiviteit in bedrijf is een inspirerend twee daags programma. De training kent een prettige afwisseling van ervaringsgerichte oefeningen, persoonlijk coaching en reflectie opdrachten. Dit doen we in een veilige groepsomvang zodat er genoeg ruimte is om te ontdekken, te delen en te reflecteren. Je gaat ontdekken wat jouw behoeften, verlangens, waarden, kernkwaliteiten en talenten zijn.
BEWUSTWORDING
Daarnaast betekent persoonlijke effectiviteit bewustwording van dat gene wat ons ongemerkt afremt om volledig ons zelf te zijn. Denk bijvoorbeeld aan onbewuste aannames, overtuigingen, en gedachten die gedrags-patronen in stand kunnen houden. Door bewust te worden van deze patronen zijn we in staat om een doorbraak te creëren die ons leven duurzaam zal veranderen.
voordelen Programma
- Zij kennen en erkennen hun eigen kracht, kwaliteiten en talenten.
- Zij zijn bewust van hun beperkende gedachten en kunnen deze stoppen.
- Zij zijn zich bewust van hun valkuilen en gedragspatronen.
- Zij zijn in staat om succesvol om te gaan met stressvolle situaties.
- Zij herkennen lichamelijke signalen en brengen waar nodig balans en innerlijke rust.
- Zij zijn in staat om verantwoordelijk en open te communiceren.
- Zij nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen grenzen en beperkingen.
- Zij zijn in staat om verbinding te creëren met anderen mensen.
- Zij heldere levensvisie en maken keuzes in lijn met hun waarden.
Voor wie
- Omgaan met verandering is voor organisaties die te maken hebben met verandering en willen werken aan de ontwikkeling van hun medewerkers.
- De training is geschikt voor groepen van 8 tot 15 personen.
Duur Training
- 2 dagen
Meer Info
Voor meer informatie over het programma, bel 06 232 83 272
Of klik op de offertebutton.