Na een intensieve coachingopleiding en een lange carrière in sales en communicatie besloot Iric in 2011 een nieuwe weg in te slaan. Hij verliet zijn functie bij een uitgeverij en richtte zijn eigen trainingsbedrijf op, waarin hij teams en organisaties begeleidt in hun groei en bewustwording.

Met de overtuiging dat ieder mens een oceaan aan kwaliteiten in zich heeft, helpt hij mensen hun ongekende vermogens te ontdekken. Iric verzorgt met veel enthousiasme workshops, trainingen en coaching- en inspiratiesessies voor teams en organisaties.

“Het is mijn passie om mensen te inspireren vanuit persoonlijk leiderschap en hen te helpen op een authentieke manier te werken en te leven.”

Freek Zilvold is al ruim 20 jaar betrokken bij de ontwikkeling van mensen. Na een carrière van 15 jaar als adviseur, projectleider en leidinggevende bij een internationaal ingenieursbureau koos Freek ervoor om het roer om te gooien. Hij volgde een intensieve coaching opleiding waarna bij ging werken als developmentcoach, trainer en consultant.

“Ik geniet van het contact met mensen en ondersteunt hen graag bij het behalen van zakelijke doelen en het vinden van een balans tussen werk en privé.”

Nelske studeerde Personeel & Arbeid en Small Business Management. Al vroeg was ze bij diverse start-ups betrokken. Ze koestert de verscheidenheid in haar activiteiten o.a. als projectleider en communicatie-manager.

Nelske is een empathische trainer & coach. Ze werkt vanuit de overtuiging dat aandacht voor percepties en emoties leidt tot meer zelfkennis en grotere effectiviteit in samenwerken binnen teams.

Fun fact: haar kantoor is Studio Salie in Leiden. Deze gebruikt ze tevens als vergader- en workshoplocatie.

Sabine startte in 2007 haar bedrijf waarbij zij expressie workshops, zoals clownerie, theater en cabaret, en lachworkshops verzorgde. Sinds 2011 geeft Sabine krachtige teambuilding workshops in expressie.

“Waar ik echt een kick van krijg is als ik zie waar mensen toe in staat zijn, op het moment dat zij uit hun comfortzone treden. De deelnemers in het middelpunt zetten en ze te laten stralen. Wij mensen hebben nu eenmaal aandacht en erkenning nodig, ik geef ze dat.

Na een lange internationale carrière bij ABN AMRO als operational risk manager heeft Anita het roer omgegooid en is zij gaan werken als trainer, coach en consultant in veranderprocessen. Het is haar passie om mensen hun innerlijke kracht te laten ontdekken en die te leren inzetten via hun fysieke intelligentie.

Een dimensie die steeds meer aan terrein wint op gebied van gedrag- en cultuurverandering. Zij baseert zich daarbij vooral op de achterliggende principes en de lichaamswijsheid van de Japanse krijgskunst Aikido die zij al meer dan 20 jaar beoefent.