In onze blog artikelen schrijven onze trainers over het mooie trainersvak. Het is een prettige mix van persoonlijke verhalen en valkgerelateerde artikelen over ons dagelijks werk als trainer facilitator. We vinden het leuk als u een reactie achterlaat.
Veel leesplezier!
Iric van der Have
Tijdens de Haka workshop worden scholieren gemotiveerd om zich zelf te tonen in hun eigen grootsheid. We sturen aan op persoonlijk leiderschap waarbij we deelnemers inspireren om de leiding te nemen over een groep of team. Juist dat maakt de Haka workshop zo krachtig.
Duurzame ontwikkeling gaat niet over een nacht ijs. Om die reden heeft Matrix Academy speciale programma’s die uw mensen ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. We doen dit met kleine groepen, ook wel ‘circles’ genoemd.
Zelfsturend of zelf organiserend werken is hip. Het past ook goed in deze tijd want steeds meer organisaties willen af van oude organisatie structuren. Goed nieuws voor aanhangers van zelf sturend werken want het maakt organisaties enorm wendbaar en flexibel. Maar wel stapsgewijs want in praktijk is niet iedereen er meteen blij mee.
Mijn feedback. Jij doet nooit wat ik zeg! Mijn feedback. Ik merk dat … 1 2 Vakuilen bij feedback Je herkent hem vast wel, een collega vraagt; ‘Heb je even voor mij’? En dan komt het, je krijgt feedback. Het kan best een hele uitdaging zijn om rustig en objectief feedback te ontvangen, te meer Lees meer overDe valkuilen bij feedback ontvangen[…]
Het leek ons leuk om een serie van blogartikelen te schrijven over de DISC profielen van bekende Nederlanders. In dit artikel beschrijven we die van Alexandere Klöpping, co-founder van Blendle.
Wil je weten wat jouw DISC voorkeursstijl is? Doe de gratis DISC test nu online in vijf minuten tijd.
Wanneer een team succesvol samenwerkt is er in praktijk niet veel te doen zou je zeggen. Maar wat nou als er binnen een team problemen zijn die regelmatig aan de oppervlakte komen? Dan is er mogelijk iets te doen aan wat we noemen ‘teamcontext’.
Voor veel mensen betekent brainstormen even rond de tafel zitten en ideeën uitwisselen. Maar brainstormen is veel meer dan dat. Brainstormen is niet zomaar wat discussiëren en ideeën uitwisselen, het is een krachtige methodiek om in korte tijd creatievere ideeën te ontwikkelen. Een artikel over brainstormen.
Overtuigingen, we kennen ze allemaal en hebben ze allemaal. Overtuigingen die bijdragen aan persoonlijke effectiviteit zijn in positieve zin belangrijk, maar wat doen we met die negatieve overtuigingen? Een Artikel over omgaan met overtuigingen.
Wij mensen hebben een bijzondere verzameling van kwaliteiten meegekregen toen wij als kind ons leven begonnen. Tijdens onze vroege jeugd hebben wij deze mooie kwaliteiten kunnen inzetten met als doel om te ervaren, te leren en te ontwikkelen.