+31 (0)623283272 info@matrixevents.nl

Blog

Wat is team context

Een team wat functioneert en doelen behaalt wil niet meteen zeggen dat het effectief is....

Wat is storytelling

Concreet is Storytelling het vertellen van geloofwaardig verhaal wat relevant is voor toehoorders en wat ervoor zorgt  dat er een samenhang ontstaat tussen gebeurtenissen. Verhalen zorgen ervoor dat de doelgroep informatie begrijpt, de informatie onthoudt en er een emotionele band mee bestaat ontstaat.

De valkuilen bij feedback ontvangen

Valkuilen bij feedback Je herkent hem vast wel, een collega vraagt; 'Heb je even voor mij'? En dan komt het, je krijgt feedback. Het kan best een hele uitdaging zijn om rustig en objectief feedback te ontvangen, te meer wanneer het van een leiding gevende komt. Je...

Het verschil tussen Feed forward en Feed up

We hebben eerder geschreven over Feedback en de valkuilen van feedback. In dit artikel gaan we in op de communicatie vormen Feed forward en Feed up. Waarbij het verschil tussen Feedback en Feed Forward/up gemakkelijk te onderscheiden is. Feedback gaat over het...

Wat is feedback

Je herkent hem vast wel, een collega vraagt; ‘Heb je even voor mij’? En dan komt het, je krijgt feedback. Om rustig en objectief feedback te ontvangen kan best een hele uitdaging zijn . Te meer wanneer het van een leidinggevende komt.

De valkuilen bij feedback ontvangen
De valkuilen bij feedback ontvangen

Valkuilen bij feedback Je herkent hem vast wel, een collega vraagt; 'Heb je even voor mij'? En dan komt het, je krijgt feedback. Het kan best een hele uitdaging zijn om rustig en objectief feedback te ontvangen, te meer wanneer het van een leiding gevende komt. Je...

Lees meer
Wat is feedback
Wat is feedback

Je herkent hem vast wel, een collega vraagt; ‘Heb je even voor mij’? En dan komt het, je krijgt feedback. Om rustig en objectief feedback te ontvangen kan best een hele uitdaging zijn . Te meer wanneer het van een leidinggevende komt.

Lees meer
Zelfsturend werken, hip and happening
Zelfsturend werken, hip and happening

Zelfsturend of zelf organiserend werken is hip. Het past ook goed in deze tijd want steeds meer organisaties willen af van oude organisatie structuren. Goed nieuws voor aanhangers van zelf sturend werken want het maakt organisaties enorm wendbaar en flexibel. Maar wel stapsgewijs want in praktijk is niet iedereen er meteen blij mee.

Lees meer
Feedback de weg naar open communicatie
Feedback de weg naar open communicatie

De manier waarop we communiceren heeft een grote invloed op de onze werkrelaties en de mate van samenwerking. Zolang communicatie gericht is op het uitwisselen van frustratie en irritaties zal er op de werkvloer nooit sprake zijn van prettige samenwerking.

Lees meer
Haka workshop voor middelbare scholieren
Haka workshop voor middelbare scholieren

Tijdens de Haka workshop worden scholieren gemotiveerd om zich zelf te tonen in hun eigen grootsheid. We sturen aan op persoonlijk leiderschap waarbij we deelnemers inspireren om de leiding te nemen over een groep of team. Juist dat maakt de Haka workshop zo krachtig.

Lees meer
Wat zijn circles
Wat zijn circles

Duurzame ontwikkeling gaat niet over een nacht ijs. Om die reden heeft Matrix Academy speciale programma’s die uw mensen ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. We doen dit met kleine groepen, ook wel ‘circles’ genoemd.

Lees meer
Hoe kan je een DISC profiel herkennen?
Hoe kan je een DISC profiel herkennen?

Het leek ons leuk om een serie van blogartikelen te schrijven over de DISC profielen van bekende Nederlanders. In dit artikel beschrijven we die van Alexandere Klöpping, co-founder van Blendle.

Lees meer
Brainstorm sessie organiseren
Brainstorm sessie organiseren

Voor veel mensen betekent brainstormen even rond de tafel zitten en ideeën uitwisselen. Maar brainstormen is veel meer dan dat. Brainstormen is niet zomaar wat discussiëren en ideeën uitwisselen, het is een krachtige methodiek om in korte tijd creatievere ideeën te ontwikkelen. Een artikel over brainstormen.

Lees meer

contact

Email: info@matrixevents.nl

Tel: +31 (0)623283272

Bel direct